□ 목표
○ 공정하고 깨끗한 시청을 만들어 신뢰받는 시정(市政)운영
○ 공직사회의 변화와 혁신으로 지역발전에 기여
○ 공직자의 자질과 능력을 극대화하고 봉사하는 적극행정 추진
□ 이행방법
○ 열심히 일하는 공직자가 인정받는 공정하고 투명한 인사시스템 운영
○ 공부하고 토론하는 풍토조성으로 공직 사회의 변화와 혁신 촉진
○ 가족.친인척.측근등의 시정개입을 차단하여 “청렴하고 깨끗한 시장” 실천
○ 시청내 사조직 결성을 금하고, 민원은 적극적이고 책임있게 처리
○ 공직자 긍지를 높이고, 신명나는 직장분위기 조성을 위한 교육훈련 강화
□ 이행기간
○ 2020 ∼ 2022
□ 재원조달방안 등
○ 시비(교육·훈련 등에 소요되는 최소한의 비용)