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□ 목 표
○ 보편적 ‘일할 권리’ 보장 및 노인 빈곤 완화
○ 사회적 고립 방지 및 삶의 질 향상
□ 이행방법
○ 일본의 성공 모델 벤치마킹 및 임실형 플랫폼 제작
- 초단기 매칭: 이력서와 면접 없이 즉시 투입 가능한 단순 업무(물품 정리, 청소, 분류 등) 시스템 도입
- 지역 밀착형 매칭: 지자체 연계를 통해 건강 상태와 경험을 고려한 봉사 성격의 일자리 발굴
- 숙련형 매칭: 전문 경력을 가진 은퇴자를 위한 사무 보조, 조사 업무 등 숙련도 기반 일자리 분류
○ 민·관 협업 거버넌스 구축
- 관내 사업체(슈퍼마켓, 숙박시설, 농가 등)와의 업무협약(MOU)을 통해 상시 일자리 확보
- 디지털 기기 사용이 서툰 어르신들을 위한 전담 매니저 배치 및 교육 지원
□ 이행기간
○ 단기 (1년차): 플랫폼 시스템 설계 및 관내 구인 수요 일제 조사, 시범 운영(1~2개 읍·면)
○ 중기 (2~3년차): 임실군 전역 확대 운영, 일본 플랫폼과의 기술 제휴 및 한국형 UI/UX 고도화
○ 장기 (4년차~): 일자리 데이터를 활용한 노인 복지 정책 연계 및 성과 분석을 통한 모델 정착
□ 재원조달방안 등
○ 국·도비 공모사업 유치
- 고령자 친화 기업 지원 및 지자체 혁신 성과 확산 사업 신청
○ 군비 편성
- 플랫폼 유지 보수비, 어르신 일자리 전담 인력 인건비 및 홍보 예산 확보
○ 기업 사회공헌기금(CSR) 활용
- 지역 내 기업체와의 협업을 통한 일자리 매칭 장려금 및 인센티브 제도 운용
○ 기금 조성
- 노인 복지 기금 및 고향사랑기부금 등을 활용한 초기 구축 비용 마련
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