신뢰받는 행정으로 교육만족도를 높입니다. Property, Value Data
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  • 신뢰받는 행정으로 교육만족도를 높입니다.
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  • □ 목 표 교육가족과 소통하는 투명한 행정으로 교육 가족들의 행정 만족도를 높입니다. <세부과제> □ 열심히 일하는 교직원이 우선 대우받는 공정한 인사 목표 및 우선순위 : 투명한 인사제도 구현, 우선 과제 이행방법 : 투명성 확보를 위한 교직원 인사제도 개선 절차기간 : 임기 내 재원조달 방법 : 해당 없음 □ 허울뿐인 교원능력개발평가 성과급 폐지 추진과 교직원 역량강화 연수 활성화 목표 및 우선순위 : 교직원 역량강화 및 근무여건 개선 이행방법 : 교육감협의회의 의견수렴 과정을 거쳐 정부, 국회와 정부의 협의과정을 거쳐 폐지 주진 이행기간 : 임기 내 재원조달 방법 : 해당 없음 □ 교육공무직 직종 간 차별 해소 및 근무여건 개선 목표 및 우선순위 : 교육공무직 근무여건 개선, 우선 과제 이행방법 : 불합리한 제도를 발굴하고 노사협의를 통해 제도 개선 이행기간 : 임기 내 재원조달 방법 : 교육청자체예산, 지자체예산, 중앙정부예산
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  • 신뢰받는 행정으로 교육만족도를 높입니다.
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