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□ 목 표
○ 깨끗하고 공정한 교육 만들기를 통한 정의로운 인천 실현
○ 부정부패와 성폭력이 존재하지 않는 청정한 인천교육 실현
□ 이행방법
1. 교육감부터 실천하겠습니다. ‘권위주의, 갑질, 차별 없는 인천교육’
○ 과잉 의전 개선을 위한 7대 과제 이행 지도·감독 강화
○ 지위를 이용한 갑질 행태 제재방안 마련
○ 학교장의 학교운영계획 설명회(민주적 학교운영, 노동인권 존중)
2. 성폭력 없는 학교를 넘어, ‘성평등 학교’ 실현
○ 초등학교부터 성인권 교육 강화
○ 교직원·학부모 대상 각종 연수와·교육에 성평등 교육 의무화
○ 성폭력 예방 및 사안처리 원스탑 지원 체제 마련
○ 교육청 정책·규정·제도에 대한 성인지 정책 시민참여형 모니터링
○ 성차별적인 학교 관행 및 제도 개선
3. 청렴인천교육을 위한 시민참여 확대, ‘인천교육청렴위원회’ 운영
○ 비리취약 사업 영역에 대한 투명성 강화
○ 시교육청 내 고위 공무원 비리신고센터 설치와 운영
○ 교육비리 OUT ‘교육비리 공무원 무관용제’ 철저 이행
4. 공정한 역량중심의 인사행정을 위한 ‘참여 인사제도’ 실시
○ 교육전문직, 사무관 평가에 현장의견 반영 비율 상향 조정
○ 승진제도 개선을 위한 교직원 의견 수렴 확대
○ 정부정책에 부응하는 교장공모제 확대
□ 이행기간
○ 2018. 7월 ∼ 2022. 6월
□ 재원조달방안 등
○ 교육청자체예산, 인천시 군·구 전입금, 중앙정부 예산
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