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nec:Ppldg_14912
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rdfs:label "행정구조의 대(大)혁신" ;
no:pledgeCont "□ 목표 : 행정틀의 과감한 혁신으로 투명 행정, 소통하는 공무원, 군민을 위한 정책, 부조리한 제도 및 관행 혁파, 그리고 깨끗하고 청렴한 군행정을 위한 개혁\n ○ 투명한 행정개혁 및 부조리한 규제 혁파\n 〈권한은 일선직원에게, 권익은 군민에게, 책임은 군수가〉\n ○ 군민과 소통 위한 현장 군수실 운영\n ○ 친절 서비스 제공을 위한 공무원 친절교육\n ○ 188개 행정리 이장 선출을 직선제로 점진적 추진\n ○ 공정한 인사관리 시스템 확립 및 공명정대한 시행\n ○ 불합리한 조례·지침 등의 폐지와 실무자 중심 행정 의사 결정 체제 확립\n\n\n□ 이행방법\n ○ 취임 즉시 군행정개혁위원회를 출범시켜 인사관리 시스템 확립, 공무원교육 로드맵 작성, 행정개혁대상 업무 수립, 이장선출제도 개혁을 위한 공청회 등 전반적 개혁을 위한 준비작업 착수 및 시행\n ○ 안면읍사무소 및 6개면 사무소에 비상설 현장군수실 운영방안 수립\n\n\n□ 이행기간\n ○ 행정개혁위원회는 취임 초부터 6개월 시한으로 운영\n ○ 현장군수실은 사전검토 및 준비기간을 거쳐 2018년 9월 3일부터 임기종료 시 까지 이행 추진\n\n\n□ 재원조달방안 등\n ○ 예산 미수반 정책으로 조직 효율화를 통한 업무분장으로 실행할 수 있음" ;
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