■ 지속적 규제개혁, 발전 저해요소 혁파 ■ 민관협동군정회의체 신설, 군민의견 군정에 적극 반영 ■ 원스톱 행정처리 확대 시행 ■ 군민과의 소통 강화 확대 - 실과장 온라인 회의 개최 ■ 민·관 합동, 공직감찰 시스템 운영 및 성과중심 발탁 승진제 실시 ○ 목 표 -깨끗하고 공정한 공직문화, 열린 행정을 통해 군정을 혁신 -공무원 창의력 증진 및 발현 기회 확대, 승진 및 업부 분장 공정화 ○ 이행방법 -단계적시행(관련 협의체 구성) ○ 이행기간 -2022~2026까지 ○ 재원조달방안 -국비, 도비, 군비