□ 목 표 ○ 세대와 여건에 따른 맞춤형 복지 확대, 서로돕는 공동에 문화로 행복도시 형성 □ 이행방법 ○ 어르신 일자리 2배 확대 - ’25년까지 어르신 일자리를 3,500개 이상, 매년 어르신 일자리를 2배로 확대 · ‘22년 어르신 일자리 전담기관인 ”시니어클럽’을 설치하여 양질의 노인적합형 일자리를 개발 운영 · 경로당 지원 강화(운영비, 공기청정기, 도우미 등) · 민간의료팀과 연계한 경로당 순회진료 ○ 장애인 일자리 2배 확대 - ‘25년까지 일자리를 2배로 확대 · 장애인학교 설립을 신속히 추진하여 장애인들의 교육신장과 편의를 제공 · 민간의료팀과 연계한 장애인 독감 예방접종으로 장애인들의 불편 최소화 ○ 시니어센터 및 50플러스 센터 건립 - ’23년 준공을 목표로 노후된 화랑경로당을 철거, 신축하여 4층복합건물을 건립 · 경로당과 어르신들의 여가문화 공간조성, 노인일자리 지원기관인 시니어클럽을 마련, 어르신들의 사회활동 참여 기회를 제공 ○ 통합돌봄 민관협의체 및 주민자치회별 건강돌봄분과 구성 - 정책, 기획, 실행, 평가 등 전과정에 민관협의가 이루어질수 있도록 시민과 전문가 그룹이 참여하는 통합협의체 구성 · 마을건강위원회, 통합돌봄민관협의체, 동별 건강리더들과 소통하며 지역사회 건강돌봄 인프라를 구축 □ 이행기간 : 민선 8기 임기내 ○ 민선 8기 임기내 □ 재원조달방안 등 ○ 구청 자체 재원마련, 국비와 시비 확보